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扶贫矿物流公司推行安全积分考核工作机制

作者:张紫阳 来:扶贫矿物流 浏览数:481 通告时间:2019/4/15 10:51:38

近来,啊越来越做好安全生产工作,保险上级指示精神传达这、隐患排查治理好、安全活动开始起实效,扶贫矿物流公司推陈出新,努力推行安全积分考核工作机制。

安全积分考核工作机制是靠通过发挥考核全的激发作用,由于安全环保监察部、企管劳资部牵头,针对其他职能部室及区队各类安全会议制度执行情况、安全检查参加情况、隐患问题整改闭合情况、价值带班职责履行情况等进行考核,满分10分,达到不到要求相比标准扣除相应分数。考核部室由分管安全生产的领导开展打分,各季度末进行评议,平均分8分和以上者视为优秀给予表彰,5分以下者视为不合格给予通报批评并进行处罚。

安全积分考核工作机制的实行,强的督促了商店全员严格实行“一岗双责”任务,制造“齐抓共管”的安全管理好气氛,啊实现企业安全生产形势持续稳定向好发展奠定了稳固、保险的基础保障。

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