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运河煤矿

运河煤矿“安全约谈”修建牢安全防线

作者:单贝 来:运河煤矿 浏览数:288 通告时间:2019/4/15 10:55:14

近来,运河煤矿新下发了《关于举行好“安全生产约谈”工作的通知》,意志落实安全生产管理人员特别是矿主要领导安全生产主体责任,立即发现现场苗头性的“些微问题”,通过约谈进行实用的警告和提醒,防止出现“大麻烦”,修建牢安全防线。

据介绍,该矿安全生产约谈工作由矿长任约谈小组组长,直接抓整个活动的进行,约谈对象涵盖从副矿级直至普通职工的全部克,并且,啊保险约谈活动的顺利进行,明显了各个级别人员的约谈范围、约谈程序及处理意见的形成等事项。

根据规定,由于矿根据有关考评活动的结果和现场反映的题材,针对“五好区队六好班组”建设被存在问题较多的,未完成月度、年安全生产指标的,发生事故及违法违规组织生产的,针对重要安全生产工作职责未完成的,针对安全隐患不排查或不上报、销号或在规定期限内不及时整改治理,或者整治理不干净等情况,拟定需要约谈的对象,连以约谈对象名单下发至相关对口业务部室、生产辅助区队和相关管理人员,由于其组织,在五上内听取被约谈人增强基层基础管理工作情况,包括机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全检查、隐患的整顿、安全宣传教育培训、增强安全生产管理水平措施等方面制度建设和贯彻执行情况,改进措施、整顿时限及整改责任落实等情况。约谈后,被约谈人根据约谈小组提出的整顿意见和要求,制订整改计划,连在规定期限内完成整改,被约谈人在完成整改后三日内以整改情况书面报活动办公室,由于走办公室督导整个整改过程,保险约谈活动真正得既定效果。

“安全生产约谈”,谈出在问题的实质,谈清解决问题的举动,谈明提升工作的趋势,对于中防止和制止各类安全问题的发生,实际保持职工身健康和矿井安全起到了大的推动作用。

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